Навигатор трудоустройства молодых специалистов, режим доступа: https://xn--31-emcea3b.xn--p1ai/EmpYongProf

Чат-бот по трудоустройству, режим доступа: https://t.me/Careera31_bot

База вакансий

Система поиска вакансий GorodRabot.ru

 

Будущему сотруднику

 

 

 

Лето – отличный период для студентов, чтобы заработать дополнительные деньги и приобрести ценный опыт работы для начала карьерного пути!

Мы предлагаем варианты подработки на наших заводах:

На СК Короча (мясоперерабатывающий завод) , требуются Грузчики – 50 000 рублей;

Место нахождения: Корочанский район, г. Короча

На завод Петфуд (изготовления корма для дом.животных), требуются Укладчики – 42 000 рублей

Место нахождения: Курская область, Пристенский район, п. Кировский

Подробнее вы можете узнать по номеру: 8(915)569-69-96

 

МБУ «НОВООСКОЛЬСКОЕ БЛАГОУСТРОЙСТВО»

Требуются матросы-спасатели

для сезонной работы на пляжах г. Новый Оскол

График работы: сменный, с 10.00 до 20.00.

Заработная плата: 20000 руб.

Условия трудоустройства:

 – возраст – от 18 лет, умение плавать.

– официальное трудоустройство по договору ГПХ,

на период купального сезона с 1 июня по 25 августа.

Обращаться по адресу: г. Новый Оскол, ул. Кооперативная, 12

Контактный телефон: 8(47233)4-62-30

 

Информация об организации занятости обучающихся «группы риска» в летний период

 

 

 

Трудоустройство выпускников является очень актуальной темой для многих образовательных организаций, в том числе и для нашего колледжа. Выполнить эту сложную задачу нам помогает сотрудничество с работодателями. В рамках прямого диалога студентов и будущего работодателя прошла встреча студентов специальности 19.02.11 Технология продуктов питания из растительного сырья на предприятии Группы компаний “Эфко”. Студенты побывали 07.11.2024 в Инновационном центре Бирюч в п.Белая Вежа, узнали много интересного о современных биотехнологиях и перспективах использования новейших разработок в производстве продуктов питания.

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Летняя занятость

 

 

 

 

 

 

Объявление ООО Фасад-Комплект

Цели и задачи службы

В современных условиях производства предприятиям необходим приток квалификационных, профессионально подготовленных, компетентных специалистов, получивших практикоориентированное образование в соответствии с Государственным образовательными стандартами.

Молодежь имеет ряд достоинств (восприимчивость нового, относительно высокий образовательный уровень) и недостатков (отсутствие практического опыта и желания выполнять правила внутреннего распорядка, установленные работодателем; неустойчивость поведения, излишняя эмоциональность, проявление иждивенческих настроений и т. д.).

Главные причины безработицы среди выпускников образовательных учреждений: продолжающееся падение производства; несоответствие профессионального профиля и уровня квалификаций требованиям рынка труда; снижение практических навыков выпускников; низкая зарплата; отсутствие системы распределения выпускников и сбалансированности предложения и спроса на рабочую силу (потребность и возможность); неподготовленность выпускников к поискам работы, решению вопросов трудоустройства, адаптации и закрепляемости на рабочих местах, составлению личного плана профессиональной карьеры.

Направления решения проблем трудоустройства выпускников:

• повышение профессиональной подготовки выпускников и расширение их профессиональных возможностей (дополнительные квалификации);
•  оказание помощи в выборе рабочего места и в профессиональном самоопределении;
• создание благоприятных условий для трудоустройства выпускников: работа с работодателями, формирование спроса на выпускников (с учётом профессиональных возможностей, специализаций, углубленного изучения отдельных проблем и т. д.), повышение адаптации;
• поддержка предпринимательства и самозанятости.

Программа решения проблем трудоустройства:

• укрепить уверенность выпускников учебных заведений в своих профессиональных и личностных возможностях;
• сформировать активную позицию поведения выпускников на рынке труда и позитивного отношения к трудоустройству;
• обучить навыкам эффективного поиска работы;
•  построить план профессиональной карьеры и наметить его реализации;
• освоить навыки делового общения и самопрезентации.

Алгоритм подготовки выпускников к эффективному трудоустройству:

• чёткое определение выпускником цели поиска конкретной работы;
• составление деловых бумаг, способствующих успешному трудоустройству, это: автобиография, резюме, письма;
• изучение вариантов трудоустройства и источников их нахождения: устная информация, телефонные звонки, письма и визиты;
• подготовка к собеседованию.

Служба содействия трудоустройству выпускников ОГАПОУ «Новооскольский колледж» оказывает следующие услуги:

Информирование по вопросам:

• подбора подходящей работы.

Консультирование по вопросам:

• технологии поиска работы.
• трудового законодательства.

Профессиональная диагностика по выявлению:

• профессиональных интересов и склонностей.
• уровня развития и особенностей интеллектуальной деятельности.
• особенностей характера, необходимых для успешной деятельности в той или иной сфере труда.

Вас научат:

• правильно составить резюме.
• провести собеседование с работодателем.
• правильно вести телефонные переговоры.

Вы будете иметь возможность:

• получать информацию о предприятиях – социальных партнерах.
• получить информацию о вакансиях в Новооскольском районе.

 

Сайт ГородРабот.Ру — сервис, который помогает выпускникам находить свежие вакансии и строить карьеру.

Мы собираем вакансии с более 200 работных сервисов для экономии Вашего времени. Если где-то появилась свежее объявление, уверяем — оно уже на нашем сайте!

Уникальный проект запущен в феврале 2014 года в столице Республики Марий Эл — городе Йошкар-Ола.

За первый год месячная аудитория портала с нуля выросла до 1,6 миллиона человек. Сегодня портал GorodRabot.ru входит в ТОП-5 самых популярных сайтов.

Наша цель — поменять мышление людей о поиске работы, предоставить необходимые инструменты и сделать их жизнь лучше.

Ссылка на ресурс  https://belgorod.gorodrabot.ru/

 

Телефон горячей линии 8(47233)4-48-31

e-mail: mail@noskolagrokol.ru

Социальные партнеры

• АО «Приосколье» Новооскольского района
• ООО “Белгородские яблоки”
• ООО «Дон» г.Новый Оскол
• ООО «Агромакс» г. Новый Оскол
• ООО «Михайловское» Новооскольского района
• СПК «Большевик» Красногвардейского района
• ООО «Красногвардейский свинокомплекс» г. Бирюч
• ООО «Русагро-Инвест»
• ООО «Тульчинка-RU» Красногвардейского района
• ООО «Русагро-Белгород», Филиал «Ника»
• ЗАО «Краснояружская зерновая компания»
• ООО «Осколсельмаш» г. Новый Оскол
• «Водстрой-2» г. Новый Оскол
• ИП Бирюков Михаил Иванович Новооскольского района
• СПК «Красная долина» Новооскольского района
• МУП «Тепловая компания» Новооскольского района
• «Новооскольский электродный завод» г. Новый Оскол
• Филиал ПАО «МРСК Центра»- «Белгородэнерго»
• Колхоз «Советская Россия» Ровеньского района
• ОАО АПК «Бирюченский» Красногвардейского района
• ИП ЖерноклеевА. И. Новооскольского района
• КИП Калинин Александр Федорович Новооскольского района
• ЗАО «Новооскольский комбикормовый завод» Г. Новый Оскол
• «Русь-Племптица» Новооскольского района
• ЗАО Племенной рыбопитомник «Шараповский» Новооскольского района
• «Красногвардейские сады» Красногвардейского района
• «Агрофирма Росток» п. Волоконовка
• «Красногвардейская зерновая компания» Красногвардейского района
• «РУСАГРО-Белгород» г. Валуйки
• «Бородинское» Чернянского района 30.Автокомплекс «Оскол» г. Новый Оскол
• КФХ «Успех» Красногвардейского района
• Валуйское ОАО «Молоко» г. Валуйки
• КФХ Попов А.Н. Новооскольского района
• «Стрелецкий свинокомплекс» г. Бирюч

 

Полезные ссылки:

 

Работа в России – Общероссийская база вакансий

Официальный сайт федеральной службы по труду и занятости

Новооскольский центр занятости населения